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工业设计师如何培养设计思维

设计思维不是一个技能,而是一种思维方式,人们需要结合自身的特点与性质去应用。而设计是需要一个完成的过程,这个过程就是我们所说的“Design  Thinking”。
提问:与设计师在一起时,你便会发现设计师的问题会有很多,不断的询问,而提问则是由于好奇心,产生了疑问,这些质疑正是设计的起点,并由此将会产生深远的影响,甚至被认为是“白痴问题”都会向特定行业或部门既有的实施和设想提出挑战。在这样的质疑中设计不断被创新。
关注:关注客户的需求,说起来很容易,但是要真正领会,我们要将自己真正的融入自己将要设计的产品中,也融入人们的生活中,激发人们内心的需求。
联系:设计师都需要有一个技能,就是将现有的元素或者想法收集在一起,并以全新的方式将他们糅合,这意味着不需要再从零开始,并且能够设计出创新的设计。设计师约翰·沙克拉杜把这个过程称为“巧妙重组”,不同行业的产品进行重组则也会产生别样的火花,例如,耐克公司将鞋与iPod进行结合创造出了耐克plus,即能让使用者自行控制跑步。
行动:当所有想法、创意已经立于纸上后,如何让这些创意成型,成型也未必是一定要生产,也许是一个泡沫模型、打印模型等,它们便已经被带出想象的领域了,已经成为现实了。

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